Gemeinsam erfolgreich durch klare Werte

Seit über 25 Jahren ist BUCH MICH ein erfahrener und verlässlicher Partner für Arbeitnehmerüberlassung in der Medienbranche.

Wie unser Kundenstamm sind auch unsere Erfahrung und Kompetenz über die Zeit stetig gewachsen. Wir vermitteln punktgenau Personal für vielfältige Produktionsformate deutschlandweit. Dabei räumen wir dem engen Kontakt zu unseren Kunden und Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert ein.

Mit der reinen Vermittlung von Mitarbeitenden in Projekte geben wir uns nicht zufrieden. Unser Anspruch ist es, fachliche Qualifikation und persönliche Eignung so mit den Anforderungen und der Unternehmenskultur unserer Kunden in Einklang zu bringen, dass eine passgenaue Personalbesetzung entsteht, von der alle Seiten profitieren.

Ein kontinuierlich wachsendes Netzwerk vertrauensvoller Geschäftspartner- und partnerinnen sowie ein Mitarbeitendenpool von aktuell über 280 Fachkräften aus allen technisch-kreativen Professionen machen diesen Leitgedanken deutlich. Nachhaltige Zusammenarbeit und der Übergang in langfristige Beschäftigungsverhältnisse zeigen den Erfolg unserer Strategie.

Wir sind Mitglied im Verband technischer Betriebe für Film- und Fernsehen (VTFF) und haben dessen Code of Conduct mit verabschiedet:

Offener, respektvoller und diskriminierungsfreier Umgang

Wir setzen uns für Chancengleichheit und Gleichbehandlung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. Wir bieten allen Beschäftigten gleiche berufliche Chancen und tolerieren keine Diskriminierung oder Belästigung, gleich welcher Art. Jeder Beschäftigte ist verpflichtet, die persönliche Sphäre anderer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu achten.

Entlohnung, Arbeitszeit und Arbeitsschutz

Wir beachten die geltenden Gesetze und Bestimmungen zur angemessenen Vergütung und stellen eine angemessene Vergütung aller Mitarbeitenden sicher. Wir sorgen für Arbeitsplätze, die den gesetzlichen Anforderungen an Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und den Arbeitszeitregelungen entsprechen.

Personalentwicklung

Vielfalt und Chancengleichheit sind Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Wir wollen die besten Mitarbeitenden gewinnen, langfristig an uns binden und vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und berufliche Fortentwicklungs-Möglichkeiten bieten.

Datenschutz

Der vertrauliche und sichere Umgang mit Daten und Informationen im Allgemeinen wie auch der personenbezogenen Daten ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Fairer Wettbewerb

Wir verpflichten uns, die Regeln des fairen Wettbewerbs einzuhalten.